Raport "Pokolenia na polskim rynku pracy" przygotowany przez Grafton Recruitment przedstawia różnice i podobieństwa między pracownikami z pokoleń Baby Boomers, X, Y i Z. Porusza kwestie szans i perspektyw na rynku pracy oraz inkluzywności wiekowej w firmach. Zawiera dane na temat wykształcenia, wynagrodzeń i wartości, jakimi kierują się różne pokolenia, a także sposoby efektywnego zarządzania zespołami wielopokoleniowymi.

Kliknij w zdjęcie, aby przeczytać pełny raport.